取締役会の辞任を受け入れる方法

取締役会メンバーの辞任は組織全体に響き渡り、従業員やボランティアの間に感情の波紋を引き起こす可能性があります。辞任に対するあなたの反応は、他の人がそれをどう見るかに影響を与え、懸念を軽減するか、それらを増やすでしょう。あなたが辞任を予期しているのか、それを恐れているのかに関わらず、それを受け入れるときは、タクトと礼儀正しさを示すべきです。辞任に関するニュースを前向きに伝えることは、会社や組織の評判にとって不可欠です。

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組織の付属定款を読んで、プロトコルに関する記憶を更新してください。多くの取締役会は、規則の遵守と公正な適用を確実にするために、マニュアルに書かれた行動規則を持っています。

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理事会が次回の定例会議で投票できると定款に明記されていない場合は、理事会に電話して辞任に投票してください。

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辞任を受け入れるために投票し、それを発表するためのプレスリリースを公開します。すでに承認された交代要員がいる場合は、同じリリースを使用してそれが誰であるかを発表し、プレスリリースを新しい取締役会メンバーが今後の企業ビジョンをどのように強化するかに集中します。