隔週の給与所得税の計算方法は異なりますか?

給与所得税の源泉徴収は、予想される年収に基づいて計算されます。雇用主は異なる給与期間の長さを使用するため、給与日数も異なります。したがって、毎月の支払いスケジュールには、年間12の支払い期間があります。隔週の給与期間には26の給与期間があるため、給与税は別の方法で計算して補償する必要があります。

課税所得

連邦所得税は、源泉徴収手当を総賃金から差し引いた後に残る課税所得に基づいて計算されます。源泉徴収手当の額は、年次基準の数値から計算され、給与期間ごとに異なります。たとえば、2013年の基準は3,900ドルでした。隔週の給与期間の1つの源泉徴収手当は、3,900ドルを26で割った値、つまり150ドルに相当します。課税所得を計算するには、1つの手当の金額に請求された数を掛けて、総賃金から差し引きます。たとえば、従業員の総給与が2週間で$ 1,400で、2つの源泉徴収手当を請求した場合、彼女の課税所得は$ 1,400から$ 300を引いたもの、つまり$ 1,100になります。課税所得は、退職金制度への拠出などの他の控除によってさらに減額される可能性があります。

税ブラケット

所得税は、所得が上がるにつれて増加するパーセンテージで一連の税率で課税されます。税率は年収に基づいています。各課税範囲の増分額は、支払い期間の長さごとに異なります。たとえば、2013年には、毎週支払われる1人の人が、課税所得の最初の42ドルに対して何も支払っていませんでした。 42ドルから214ドルまで、レートは10パーセントでした。 214ドルを超える課税所得は、15%で課税され、その後、所得が上がるにつれて次第に高い税率で課税されました。ただし、異なる増分を使用して隔週の税金を計算します。同じ労働者に隔週で支払われた場合、括弧は最初の85ドルでは0パーセント、85ドルから428ドルでは10パーセントでした。 428ドルを超える課税所得は、15%で課税され、その後、所得が増加し続けるにつれて、徐々に高い税率で課税されました。