職場での4つの効果的なコミュニケーションスタイル

リスナーがどのように通信するかを学びます。すべての従業員は、職場でのコミュニケーションの4つの効果的なスタイルのいずれかを使用します。リスナーがどのようにコミュニケーションするかを決定し、あなたはその人とあなたのメッセージをよりよく伝えるためにあなた自身の自然なコミュニケーションの形を調整することができます。コントローラースタイル(D)、プロモータースタイル(I)、サポータースタイル(S)、アナライザースタイル(C)の4つのコミュニケーションスタイルを学びます。4つのコミュニケーションスタイルをDISCプロファイルと呼ぶ人もいます。

あなたの個人的なスタイル

コーポレートアメリカは、効果的なコミュニケーションの重要性を知っています。自分の個人的なスタイルを知ることは、自分のコミュニケーションスタイルを他の人と区別するのに役立ちます。マキシマムアドバンテージのウェブサイトでは、独自の自然なコミュニケーションスタイルを決定するための無料の3分間のオンラインクイズを提供しています。

コントローラーコミュニケーター

偉そうなコントローラーコミュニケーターは事実を望んでいます。ですから、要点をつかんで、コントローラーとスムーズに流れる商談を行いましょう。非常にタスク指向で、彼女は周りの人々に鈍感に見えることがあります。コントローラーの最優先事項は、物事を成し遂げることです。チットチャットで時間を無駄にしないでください。彼女は、詳細ではなく、収益を望んでいます。「方法」を議論するのではなく、業績の観点からコントローラーにアプローチします。時間通りに到着します。先延ばしや言い訳なしに、時間どおりに課題を提出します。最良の結果を得るには、可能な場合は抽象化ではなく具体的​​な用語を使用してください。

プロモーターコミュニケーター

プロモーターコミュニケーターは人と話すことを愛しています。自然に社交的な人は、長い会話を期待しています。あなたが彼女と交流し、素敵な時間を与えない限り、あなたはプロモータースタイルの仲間と連絡を取るのに苦労するでしょう。プロモーターは好奇心と熱意を示す傾向があります。彼女の家族について尋ね、尋ねられたらあなたの家族についてすぐに共有してください。彼女は物語や例に関係しているので、それらを使ってあなたの主張を述べてください。笑顔で前かがみになり、リスニングスキルを披露してください。プロモーターはユーモアを敏感に評価します。イラストを使って視覚的に彼女にアプローチします。

サポーターコミュニケーター

4種類のコミュニケーターの中で、最も多いのはサポーターのカテゴリーです。サポーターコミュニケーターは落ち着いてクールに見えます。彼女は、バランスの取れた幸せな生活を送っている、控えめで忍耐強い個人として自分自身を表現しています。対立は歓迎されません。彼の優れたリスニングスキルは、この有能で安定した労働者を装備するのに役立ちます。彼は快適に変化を探求します。したがって、効果的にサポーターに連絡するには、すべての新しいアイデアを検討してください。事実は、最善の決定を下すために使用するプロセスほど重要ではありません。

アナライザーコミュニケーター

事実と数字がアナライザーの注意を引きます。このような詳細志向の主催者は、深く意図的な傾向を示しています。アナライザーは、最適なビジネスパスを推奨する前に、すべての事実を必要とします。彼女は情報をすぐに受け取り、ビジネスに対して真剣で率直なアプローチをとっています。アナライザーの注意を引きたい場合は、アナライザーのチャート、図、グラフを表示してください。事実に対するこの傾向は、彼女を時々悲観的に見せます。データを時間どおりに到着することで、支持を獲得します。データのドキュメントを提供すると、追加のクレジットが得られます。可能な場合は、論理的で抽象的な説明でケースを証明してください。討論や質問に備えましょう。